本文目录导读：
报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行良好，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
2、具有本科及以上学历，或者大专学历且具有两年以上相关工作经验。
3、报名参加人力资源管理师考试的人员，应当具备以下条件之一：
(1)取得国家承认的大学本科及以上学历，从事人力资源管理工作满三年；
(2)取得国家承认的大专学历，从事人力资源管理工作满五年；
(3)取得国家承认的中专及以上学历，从事人力资源管理工作满七年；
(4)取得高级职业资格证书，从事人力资源管理工作满三年。
4、报名参加人力资源管理师考试的人员，应当具备以下条件之一：
(1)具有硕士研究生及以上学历，从事人力资源管理工作满一年；
(2)具有博士研究生学历，从事人力资源管理工作满半年。
5、报名参加人力资源管理师考试的人员，应当具备以下条件之一：
(1)具有中级职称，从事人力资源管理工作满四年；
(2)具有高级职称，从事人力资源管理工作满二年。
6、报名参加人力资源管理师考试的人员，应当具备以下条件之一：
(1)具有国家级职业技能竞赛获奖证书，从事人力资源管理工作满三年；
(2)具有省级职业技能竞赛获奖证书，从事人力资源管理工作满五年。
7、报名参加人力资源管理师考试的人员，应当具备以下条件之一：
(1)具有国家级职业培训机构颁发的培训合格证书，从事人力资源管理工作满三年；
(2)具有省级职业培训机构颁发的培训合格证书，从事人力资源管理工作满五年。
8、报名参加人力资源管理师考试的人员，应当具备以下条件之一：
(1)具有国家级企业内部培训认证证书，从事人力资源管理工作满三年；
(2)具有省级企业内部培训认证证书，从事人力资源管理工作满五年。
9、报名参加人力资源管理师考试的人员，应当具备以下条件之一：
(1)具有国家级人力资源服务机构颁发的人力资源服务资质证书，从事人力资源管理工作满三年；
(2)具有省级人力资源服务机构颁发的人力资源服务资质证书，从事人力资源管理工作满五年。
10、报名参加人力资源管理师考试的人员，应当具备以下条件之一：
(1)具有国家级人力资源专业社团组织颁发的人力资源专业职务证书，从事人力资源管理工作满三年；
(2)具有省级人力资源专业社团组织颁发的人力资源专业职务证书，从事人力资源管理工作满五年。
报名程序及时间安排
1、报名时间：每年的3月、6月、9月、12月，具体报名时间以人力资源和社会保障部人才交流服务中心发布的公告为准。
2、报名方式：报名人员可通过中国人事考试网进行网上报名，网上报名时间为每年的3月、6月、9月、12月，具体报名时间以人力资源和社会保障部人才交流服务中心发布的公告为准。
3、缴费方式：报名人员可通过中国人事考试网进行网上缴费，网上缴费时间为每年的3月、6月、9月、12月，具体缴费时间以人力资源和社会保障部人才交流服务中心发布的公告为准。
4、准考证打印：报名成功后，考生可在规定的时间内登录中国人事考试网下载打印准考证，准考证打印时间为每年的4月、7月、10月、1月，具体准考证打印时间以人力资源和社会保障部人才交流服务中心发布的公告为准。
