证明员工不是管理岗位证明模板的写法需要明确、简洁且具有说服力，以下是一个可能的模板：

[您的公司名称]

[公司地址]

[城市，州，邮编]

[电子邮件地址]

[电话号码]

[日期]

尊敬的 [收件人姓名],

我写这封信是为了确认我司员工 [员工姓名] 的具体职位并非管理岗位，此信息对于我们的人事记录和财务规划至关重要，因此我们希望能够提供最准确的信息。

在我司，[员工姓名] 担任 [具体职位],主要职责包括但不限于 [列出该职位的主要职责和任务]，尽管他的/她在某些方面可能表现出领导能力，但他/她的工作主要集中在执行特定的任务，而非管理整个团队或部门。

我们已经与 [员工姓名] 直接讨论过这个问题，并得到了他/她的同意，他/她确认其职位并非管理岗位，我司的任何上级领导也已确认了这一点。

我们理解这可能会引起一些混淆，特别是在我们正在进行的某些项目中，[员工姓名] 的角色可能看似像是管理岗位，我们希望强调的是，根据我司的内部定义和政策，他/她实际上并不担任管理职务。

我们承诺将始终确保我们的记录准确无误，并将持续监控 [员工姓名] 的角色以确保其符合我司的定义和政策。

如果您有任何进一步的问题或需要更多的信息，请随时与我联系，感谢您的理解和支持。

顺祝商祺，

[您的名字]

[您的职位]

[您的联系电话]

这只是一个模板，实际使用时需要根据具体情况进行修改，最重要的是要确保所有的信息都是准确和最新的，并且语言清晰、简洁明了。