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家政服务员保姆责任书
甲方(雇主):________________
乙方(家政服务员/保姆):________________
根据《中华人民共和国合同法》、《家政服务管理条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘请乙方作为家政服务员/保姆所涉及的事宜达成如下协议：
1、乙方应按照甲方的要求，为甲方提供家庭保洁、烹饪、照顾老人或儿童等家政服务。
2、乙方应遵守甲方的家庭生活规律，尊重甲方的生活习惯，保持良好的个人卫生。
3、乙方应对所提供的家政服务负责，确保服务质量，不得擅自改变工作内容或时间。
4、乙方应妥善保管甲方的财物，不得挪用、损坏或泄露甲方的个人信息。
5、乙方应在工作期间遵守国家法律法规，不得参与违法犯罪活动。
工作时间与地点
1、乙方的工作时间为每周__小时，每天__小时，具体工作时间由甲乙双方协商确定。
2、乙方的工作地点为甲方提供的居住地址。
工资与福利待遇
1、乙方的工资为人民币__元/月，其中包括基本工资、提成等，具体工资标准由甲乙双方协商确定。
2、乙方享有国家规定的法定节假日休息日。
3、乙方享有甲方为其购买的社会保险。
合同期限与终止条件
1、本合同自签订之日起生效，有效期为一年，期满后，甲乙双方可协商续签。
2、在以下情况下，甲方可提前解除本合同：(1)乙方严重违反甲方的要求；(2)乙方因故意或重大过失导致甲方财产损失；(3)乙方被依法追究刑事责任。
3、在以下情况下，乙方可提前解除本合同：(1)甲方严重违反本合同约定；(2)因不可抗力因素导致无法履行合同；(3)乙方怀孕或生育且需要休假。
违约责任
1、任何一方未履行本合同约定的义务，给对方造成损失的，应承担违约责任，赔偿对方因此而产生的损失。
2、若甲方提前解除本合同，应按照乙方已工作的月份支付相应的违约金，若乙方提前解除本合同，应按照甲方已支付的费用扣除已提供服务的天数后的余额支付违约金。
争议解决方式
本合同在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院起诉。
其他约定事项
1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2、本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(雇主):________________ 日期：______________
乙方(家政服务员/保姆):________________ 日期：______________
