1、健康管理理论知识：健康管理师需要掌握健康管理的基本理论知识，包括健康管理的定义、原则、目标、方法和技能等，还需要了解健康管理在不同领域的具体应用，如医疗卫生、公共卫生、保险金融、企事业单位等。

2、健康管理实践技能：健康管理师需要具备一定的实践操作技能，包括健康评估、健康干预、健康教育、健康监测等方面的技能，还需要掌握健康管理信息系统的基本操作和维护，以及相关数据分析和报告撰写能力。

3、健康政策与法规：健康管理师需要了解国家和地方的健康政策、法规和标准，如《中华人民共和国预防传染病法》、《中华人民共和国食品安全法》等，还需要关注国内外健康管理的最新动态和发展趋势。

4、医学基础知识：健康管理师需要具备一定的医学基础知识，如解剖学、生理学、病理学、微生物学等，这些知识有助于健康管理师更好地理解人体健康的内在机制，从而制定更为科学合理的健康管理方案。

5、统计与分析：健康管理师需要掌握基本的统计学和数据分析方法，如描述性统计、推断性统计、回归分析等，这些技能有助于健康管理师对健康数据进行有效的分析和解读，从而为决策提供有力支持。

6、专业伦理与沟通技巧：健康管理师需要具备良好的职业道德和沟通技巧，能够尊重患者的隐私权和知情权，与患者建立信任关系，有效传递健康信息和管理建议。

7、团队协作与领导力：健康管理师需要具备良好的团队协作精神和领导力，能够协调各方资源，推动健康管理工作的顺利进行，还需要具备一定的项目管理能力，确保健康管理工作的高效实施。

8、创新意识与终身学习：健康管理师需要具备较强的创新意识，敢于尝试新的管理方法和技术，不断提高自身的专业素养，还需要具备终身学习的能力，不断更新知识体系，适应健康管理领域的快速发展。

9、客户关系管理：健康管理师需要具备一定的客户关系管理能力，能够根据客户的需求和特点，制定个性化的健康管理方案，提高客户满意度和忠诚度。

10、营销与推广：健康管理师需要具备一定的营销和推广能力，能够通过各种渠道宣传健康管理服务，提高自身机构或企业在市场上的知名度和竞争力。

健康管理师证书主要考察的内容涉及多个方面，包括理论知识、实践技能、政策法规、医学基础、统计分析、专业伦理、团队协作、创新意识、终身学习、客户关系管理和营销推广等，只有全面掌握这些内容，才能成为一名合格的健康管理师。