在回答这个问题之前，我们需要先了解一下社保的相关内容，社会保险是指国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下能够得到一定的经济补偿，而实行的一种社会保障制度，社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项，养老保险、医疗保险和失业保险是企业和个人必须缴纳的基本险种。

有厨师证的人交社保需要交多少钱呢？这个问题的答案并不是固定的，因为不同地区、不同城市的社保缴费标准是不同的，社保缴费分为单位缴费和个人缴费两部分，单位缴费部分由企业按照规定的比例承担，个人缴费部分则由个人自己承担。

对于有厨师证的人来说，如果他们从事的是餐饮行业，那么他们应该属于劳动合同制工种，根据《社会保险法》的规定，劳动合同制工种的用人单位应当按照国家规定的比例为职工缴纳社会保险费，具体的比例因地区而异，一般在60%左右，这意味着，用人单位需要为员工缴纳约60%的社保费用，而员工自己需要承担约40%的社保费用。

这40%的社保费用包括哪些项目呢？根据《社会保险法》的规定，员工需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险三部分的费用，具体的比例如下：

1、养老保险：企业缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%;

2、医疗保险：企业缴纳比例为10%,个人缴纳比例为2%;

3、失业保险：企业缴纳比例为1%,个人不需要缴纳。

将这些比例代入公式，我们可以计算出有厨师证的人一年需要交纳的社保费用，以北京市为例，假设一名有厨师证的员工月薪为10000元，那么他每个月需要为企业缴纳养老保险费用2000元*8%=160元，医疗保险费用10000元*10%=1000元，失业保险费用10000元*1%=100元，而他自己每个月需要缴纳养老保险费用160元/2=80元，医疗保险费用1000元/2=500元，失业保险费用100元/2=50元，这名员工每个月总共需要为企业缴纳社保费用(160+1000+100)元+个人缴纳社保费用(80+500+50)元=630元，一年下来，他需要交纳的社保费用总额为630元*12=7560元。

需要注意的是，这里的计算仅供参考，实际的社保缴费金额还需要根据当地的政策来确定，不同地区的社保缴费标准也会有所不同，因此在实际操作中还需要根据当地的具体规定来进行缴费。