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家政服务员保姆责任书
本责任书旨在明确家政服务员(以下简称“保姆”)在提供家庭服务过程中应遵循的职责和义务，确保服务质量，保障雇主和家庭成员的人身安全和财产安全。
保姆的基本职责
1、遵守国家法律法规，尊重雇主及其家庭成员的合法权益，维护雇主家庭的和谐稳定。
2、按照雇主的要求，为雇主家庭提供清洁卫生、烹饪、照顾儿童、老人、病人等家庭服务。
3、负责照顾雇主家庭成员的生活起居，如协助穿衣、洗漱、进食等。
4、负责照顾雇主家庭成员的健康，如协助测量体温、喂药、打针等。
5、负责照顾雇主家庭成员的安全，如防止意外伤害、火灾等。
6、负责雇主家庭物品的保管，如贵重物品、证件、现金等。
7、负责雇主家庭成员的学习、娱乐等方面的陪伴和指导。
8、负责雇主家庭成员的社交活动，如接待客人、参加聚会等。
9、负责雇主家庭成员的外出事务，如购物、接送孩子等。
10、负责雇主家庭成员的紧急情况处理，如突发疾病、意外伤害等。
保姆的工作要求
1、保持良好的职业操守，诚实守信，对待工作认真负责。
2、具备一定的沟通能力和亲和力，能够与雇主家庭成员建立良好的关系。
3、具备一定的心理素质，能够应对各种突发情况，保持冷静。
4、具备一定的健康状况，能够胜任家务劳动和其他工作任务。
5、具备一定的文化水平，能够阅读简单文字，了解基本的家庭服务知识。
6、具备一定的技能水平，能够熟练使用家用电器、厨具等工具。
7、遵守家政服务行业的相关规定，如保密雇主家庭信息、不泄露雇主家庭成员隐私等。
保姆的权利和义务
1、保姆有权获得合理的薪酬和福利待遇，有权参加培训和提高自己的职业技能。
2、保姆有义务遵守雇主家庭的规定，尊重雇主家庭成员的生活习惯和喜好。
3、保姆有义务保护雇主家庭成员的人身安全和财产安全，不得泄露雇主家庭信息。
4、保姆有义务在工作中积极主动，不断提高自己的服务质量，为雇主家庭创造一个舒适、安全、和谐的生活环境。
5、保姆有义务在工作中遇到问题及时与雇主沟通，寻求解决方案，共同维护雇主家庭的利益。
保姆的服务期限和终止条件
1、保姆的服务期限由双方协商确定，可以是短期或长期。
2、保姆在服务期间有下列情形之一的，雇主有权提前终止合同：(1)严重违反合同约定；(2)未经雇主同意擅自中止工作的；(3)严重失职或者给雇主家庭造成重大损失的；(4)被依法追究刑事责任的。
3、保姆在服务期满后，双方可以协商续签合同或者解除合同，解除合同时应当按照合同约定履行相关手续。
争议解决方式
本合同在履行过程中发生的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。
其他条款
1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2、本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
