1、法律法规知识

法律法规知识是企业合规师考试的基础，主要涉及企业经营活动中所需的法律法规，如公司法、合同法、劳动法、税收法等，企业合规师需要熟悉这些法律法规的基本内容，了解其适用范围和具体规定，以便在实际工作中正确运用，还需要关注国家政策、行业法规的变化，以便及时调整企业的合规策略。

2、商业道德与社会责任

商业道德与社会责任是企业合规师的重要考核内容，主要涉及到企业在经营活动中应遵循的道德规范和社会责任，企业合规师需要了解企业的商业道德原则，如诚信、公平、透明等，并在实际工作中贯彻执行，还需要关注企业在环境保护、员工权益保护、公益事业等方面的社会责任表现，以确保企业在追求经济利益的同时，也能为社会做出贡献。

3、风险管理与内部控制

风险管理与内部控制是企业合规师的核心职责之一，主要涉及到企业在经营过程中如何识别、评估和控制各种风险，企业合规师需要掌握风险管理的理论和方法，如定性分析、定量分析、风险矩阵等，以便为企业制定合适的风险管理策略，还需要了解内部控制的基本原则和方法，如全面审计、相互制衡、流程管理等，并在实际工作中加以运用。

4、信息安全与数据保护

信息安全与数据保护是企业合规师面临的重要挑战之一，主要涉及到企业在收集、存储、处理和传输信息过程中如何确保数据的安全和隐私，企业合规师需要了解信息安全的基本原则和技术，如加密技术、防火墙技术、访问控制技术等，并在实际工作中加以运用，还需要关注数据保护的相关法律法规，如个人信息保护法、网络安全法等，以便为企业提供合规的建议和指导。

5、反腐败与合规文化建设

反腐败与合规文化建设是企业合规师的重要任务之一，主要涉及到企业在内部建立一套有效的反腐败制度和合规文化，企业合规师需要了解反腐败的相关法律法规，如刑法、行政法等，并在实际工作中加以运用，还需要关注合规文化建设的方法和策略，如培训教育、激励机制、舆论监督等，并在实际工作中加以推广。

6、国际合规与跨境合作

随着全球化的发展，企业面临着越来越多的跨境合作和国际合规问题，企业合规师需要了解国际贸易规则和国际法律法规，如世界贸易组织规则、联合国全球契约等，并在实际工作中加以运用，还需要关注国际合规的特殊性，如货币转移管制、税收居民身份认定等，并在实际工作中提供专业的建议和指导。

企业合规师证书考试科目涵盖了企业合规的各个方面，要求考生具备扎实的法律知识、良好的商业道德素养和实践经验，通过考试并获得企业合规师证书，不仅可以提高个人的专业素养，还可以为企业提供更加专业、高效的合规服务。