本文目录导读：

1. 被陪护人员的基本情况
2. 工资扣发情况
3. 其他事项

【陪护人员工资扣发证明】

兹证明，我单位(或个人)在XXXX年X月至XXXX年X月期间，因照顾病人/老人/儿童等特殊需求，聘请了一名陪护人员(以下简称“被陪护人员”)，在此期间，被陪护人员按照约定的岗位职责，为病人/老人/儿童提供了24小时不间断的陪伴和照顾服务，现就被陪护人员的工资扣发情况作如下说明：

被陪护人员的基本情况

1、姓名：__________;性别：__________;年龄：__________;民族：__________;身份证号：__________;户籍所在地：__________;联系电话：__________。

2、与我单位(或个人)签订的劳动合同或劳务合同期限为：从XXXX年X月X日至XXXX年X月X日。

3、被陪护人员的工作内容主要包括：照顾病人/老人/儿童的生活起居，协助进行康复训练，提供心理疏导等。

工资扣发情况

1、在XXXX年X月至XXXX年X月期间，被陪护人员共请假XX天，其中病假XX天，事假XX天，请假期间，我单位(或个人)按照国家有关规定，依法扣除了被陪护人员的工资，具体扣发金额如下：

(1)病假扣发工资总额：人民币XXXX元整(¥XXXX);

(2)事假扣发工资总额：人民币XXXX元整(¥XXXX)。

2、因被陪护人员违反公司(或个人)规章制度，导致工作任务未完成，影响了我单位(或个人)的工作进度和服务质量，根据公司(或个人)的相关规定，对我单位(或个人)造成了经济损失，为此，我单位(或个人)决定从被陪护人员的工资中扣除人民币XXXX元整(¥XXXX),作为违约金。

其他事项

1、被陪护人员在XXXX年X月至XXXX年X月期间，未发生过严重违反公司(或个人)规章制度的行为，也未发生过损害我单位(或个人)利益的行为。

2、我单位(或个人)已经按照国家有关规定，为被陪护人员办理了社会保险和住房公积金等相关手续。

3、本证明书一式两份，分别由我单位(或个人)和被陪护人员各执一份，本证明书自签发之日起生效。

特此证明。

证明单位(盖章):________________

法定代表人(签字):________________

日期：________________