在现代社会，按摩已经成为一种常见的休闲方式，许多人在紧张的工作和生活之后，都会选择去按摩店进行放松，随着按摩行业的迅速发展，一些不规范的按摩店和无证上岗的按摩师也随之出现，给消费者带来了安全隐患，没有按摩师证上岗的按摩师应该归哪个部门管理呢？

我们需要了解什么是按摩师证，按摩师证是指经过专业培训并取得相应资格证书的人员，具备从事按摩工作的资格，根据《中华人民共和国职业资格证书管理办法》规定，职业资格证书是国家对劳动者职业技能的一种认证，是劳动者从事某一职业的必要条件，没有按摩师证的按摩师是不具备从事按摩工作的资格的。

没有按摩师证上岗的按摩师应该归哪个部门管理呢？这个问题涉及到劳动监察、卫生监督、工商监管等多个部门，下面我们分别从这些部门的角度来分析。

1、劳动监察部门：劳动监察部门主要负责监督和管理企业的劳动关系，包括劳动合同、工资支付、工时安排等方面，对于没有按摩师证上岗的按摩师，劳动监察部门应当依法进行查处，对违法行为进行处罚，维护劳动者的合法权益，劳动监察部门还应当加强对按摩行业的监管，规范市场秩序，保障消费者的权益。

2、卫生监督部门：卫生监督部门主要负责对餐饮、医疗等涉及公共卫生的行业进行监督管理，对于没有按摩师证上岗的按摩师，卫生监督部门应当依法进行查处，对不符合卫生标准的按摩店进行整改，确保消费者的健康安全，卫生监督部门还可以加强对按摩行业的培训和指导，提高从业人员的专业素质。

3、工商监管部门：工商监管部门主要负责对企业的经营行为进行监管，包括企业登记、商标注册、广告审查等方面，对于没有按摩师证上岗的按摩店，工商监管部门应当依法进行查处，对违法经营的企业进行整顿或者取缔，维护市场秩序，工商监管部门还可以加强对按摩行业的政策宣传和引导，鼓励合法合规的企业和个人从事按摩行业。

4、其他相关部门：除了上述几个主要部门外，还有其他相关部门如公安、消防、城管等也需要参与到对没有按摩师证上岗的按摩师的管理中来，公安部门可以协助劳动监察部门查处违法行为；消防部门可以确保按摩店符合消防安全要求；城管部门可以协助卫生监督部门对违规经营的按摩店进行整治。

没有按摩师证上岗的按摩师涉及到多个部门的管理和监管，各部门应当加强协作，共同维护市场秩序，保障消费者的权益，消费者在选择按摩服务时也要注意查看相关证件，选择正规、合法的按摩店享受服务。