本文目录导读：
尊敬的[单位名称]:
您好！
我是贵单位的一名在职护士，自从我因[具体原因，如：突发疾病、家庭原因等]无法正常工作以来，我一直在积极治疗和休养，在此期间，我无法按照正常的工作时间和工作量为贵单位提供服务，我要求贵单位支付我在治疗和休养期间的误工费，为了证明我的主张，特向贵单位提供以下护理人误工费证明材料：
基本情况
1、我叫[姓名],性别[男/女],民族[汉族/其他民族],出生于[出生日期],身份证号为[身份证号],户籍所在地为[户籍所在地],现居住地为[现居住地]，我在贵单位从事护理工作，入职时间为[入职时间],职务为[职务]。
2、我在贵单位的工作表现一直良好，受到领导和同事的好评，我具备扎实的护理专业知识和丰富的临床经验，能够熟练掌握各种护理操作技能，为患者提供高质量的护理服务。
误工证明
1、自[具体时间]起，由于[具体原因，如：突发疾病、家庭原因等],我已无法按照正常的工作时间和工作量为贵单位提供服务，在此期间，我未发生任何旷工、迟到、早退等现象，始终保持与工作相关的状态。
2、根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：“因病或者非因工负伤停止工作的职工，在规定的医疗期内，用人单位应当按照有关规定支付其病假工资或者疾病救济费。”结合我在贵单位的实际工作情况，我已在规定的医疗期内停止工作进行治疗和休养。
3、为了证明我在治疗和休养期间的实际收入损失，我已经收集了以下证据：(列明证据内容，如：医院诊断书、病假条、工资单、劳动合同等)
误工费计算
根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定：“用人单位应当按照国家规定的最低工资标准支付劳动者的工资。”结合我在贵单位的实际情况，我的基本月工资为[基本月工资]元，在我因病或非因工负伤停止工作期间，贵单位应按照国家规定的最低工资标准支付我的基本生活保障费用，具体计算如下：
1、[具体月份]至[具体月份]的基本生活保障费用 = [基本月工资]元/月 × [实际工作天数]天 × [日工资]元/天 × [月份]个月 = [具体金额]元
2、累计误工费 = [具体金额]元 + [具体金额]元 + ... + [具体金额]元 = [累计误工费总额]元
我请求贵单位按照国家有关规定支付我在治疗和休养期间的误工费共计人民币[具体金额]元，在此过程中，如果有任何疑问或需要补充材料，请随时与我联系，谢谢！
此致
敬礼！
[申请人姓名]
[申请人签名]
[申请日期]
