家政服务员工合同

本合同由以下双方于____年__月__日签订：

甲方(雇主):________________

身份证号：________________

联系电话：________________

地址：________________

乙方(家政服务员工):________________

身份证号：________________

联系电话：________________

地址：________________

鉴于甲方有家庭保洁、照顾老人、照顾儿童等需求，乙方具备相关家政服务技能和经验，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：

第一条 工作内容及地点

1、1 乙方同意为甲方提供家政服务，具体服务内容包括但不限于家庭保洁、照顾老人、照顾儿童等。

1、2 工作地点为甲方指定的家中或公寓。

第二条 工作时间及休息

2、1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排，如有特殊情况需要调整工作时间，应提前告知并征得甲方同意。

2、2 乙方享有法定节假日休息的权利，具体放假时间由甲方提前通知。

第三条 薪酬及支付方式

3、1 乙方的月基本工资为人民币________元整(¥__________),其中包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等各项福利。

3、2 乙方的工资支付方式为按月发放，每月最后一个工作日为发薪日，如遇节假日或周末，则顺延至工作日后的第一个工作日发放。

3、3 乙方在试用期内的基本工资为人民币________元整(¥__________)，试用期满后，双方正式签订本合同，乙方的基本工资将按照前述标准执行。

第四条 保密义务

4、1 乙方应对在工作中知悉的甲方家庭及个人信息、财务状况等保密，不得向任何第三方泄露。

4、2 如因乙方违反保密义务导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第五条 违约责任

5、1 如乙方未按约定履行工作职责或严重失职的，甲方可要求解除本合同并支付违约金人民币________元整(¥__________)，如乙方因故意或重大过失给甲方造成损失的，甲方可要求乙方承担相应的赔偿责任。

5、2 如甲方未按约定支付薪酬或拖欠薪酬的，乙方可要求解除本合同并要求甲方支付拖欠的薪酬及相应的违约金，如因甲方原因导致乙方无法继续从事家政服务的，甲方应支付乙方已工作的期间的报酬。

5、3 本合同一经签订即具有法律效力，双方均应严格履行本合同的各项条款，任何一方违反本合同的，均应承担相应的法律责任。

第六条 其他约定事项

6、1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至劳动关系终止之日止，本合同期满前三十日内，双方如无异议，可以续签新合同；如有异议，应当书面协商解决，未能达成一致意见的，本合同自动终止。