家政经纪人的工资计算因地区、经验、技能和服务类型等因素而异，以下是一些影响家政经纪人工资的因素：

1、地区：不同地区的家政服务需求和市场价格不同，因此家政经纪人的工资也会有所差异，大城市和经济发达地区的家政经纪人工资较高，而中小城市和欠发达地区的家政经纪人工资较低。

2、经验：家政经纪人的经验越丰富，通常能获得更高的工资，这是因为有经验的家政经纪人更容易找到合适的客户和提供高质量的服务，有经验的家政经纪人在处理紧急情况和解决纠纷方面也更有优势。

3、技能：家政经纪人需要具备一定的技能，如沟通能力、组织协调能力、解决问题的能力等，具备这些技能的家政经纪人通常能获得更高的工资，如果家政经纪人还具备其他专业技能，如烹饪、育儿、医疗等，他们的工资也会相应提高。

4、服务类型：家政经纪人提供的服务类型也会影响他们的工资，提供月嫂服务的家政经纪人与提供钟点工服务的家政经纪人的工资可能会有所不同，如果家政经纪人还能提供其他相关服务，如家庭保洁、搬家服务等，他们的工资也会有所提高。

5、客户数量：家政经纪人的收入很大程度上取决于他们能够找到多少客户，拥有较多客户的家政经纪人通常能获得更高的工资，为了提高收入，家政经纪人需要努力拓展客户群，提高自己的知名度和服务水平。

6、合同期限：家政经纪人与客户签订的合同期限也会影响他们的工资，合同期限较长的家政经纪人(如一年或更长时间)可以获得较高的月薪，因为他们需要为客户提供长期服务，这也意味着家政经纪人在短期内可能无法获得额外收入。

7、提成比例：部分家政公司会根据家政经纪人的业绩给予提成，提成比例通常由公司和家政经纪人协商确定，具有较高业绩的家政经纪人可以获得较高的提成收入，从而提高总工资水平。

家政经纪人的工资计算因多种因素而异，要获得较高的收入，家政经纪人需要不断提升自己的技能和服务水平，拓展客户群，并与客户和公司建立良好的合作关系，家政经纪人还需要关注市场动态，了解行业发展趋势，以便在竞争激烈的市场中脱颖而出。