理论知识和实践技能，理论知识主要考察考生对人力资源管理的基本概念、原理和方法的理解，实践技能则主要考察考生在实际工作中运用人力资源管理知识的能力，为了顺利通过考试，考生需要做好充分的准备，以下是一些建议和注意事项。

1、了解考试大纲和要求

考生需要了解新办人力资源管理师证的考试大纲和要求，考试大纲通常由国家人力资源和社会保障部制定，包括考试科目、考试内容、考试形式等方面的规定，考生可以通过官方网站、报纸、杂志等途径获取相关信息，在了解考试大纲的基础上，考生可以根据自己的实际情况制定学习计划，确保学习内容符合考试要求。

2、学习基础知识

新办人力资源管理师证的理论知识部分主要涉及人力资源管理的基本概念、原理和方法，考生需要掌握这些基本知识，才能更好地理解和运用其他专业知识，在学习基础知识时，考生可以参考教材、辅导书、网络资源等途径，考生还需要注意积累实际工作中的案例，以便将理论知识与实际相结合。

3、提高分析和解决问题的能力

新办人力资源管理师证的考试不仅要求考生掌握理论知识，还要求考生具备一定的分析和解决问题的能力，考生在学习过程中要注重培养这方面的能力，可以通过做练习题、参加模拟考试等方式提高自己的分析和解决问题的能力，考生还要学会运用逻辑思维、批判性思维等方法，对问题进行深入分析和全面评价。

4、加强实践技能的培训和锻炼

新办人力资源管理师证的实践技能部分主要考察考生在实际工作中运用人力资源管理知识的能力，考生在学习过程中要注重实践技能的培训和锻炼，可以通过参加实习、兼职、项目合作等方式积累实际工作经验，考生还要关注行业动态，了解最新的人力资源管理理论和方法，以便在实际工作中灵活运用。

5、做好考试心理准备

考试前，考生要做好充分的心理准备，保持良好的心态，考生要对自己有信心，相信自己经过努力一定能够通过考试；考生要调整好自己的作息时间，保证充足的睡眠，以便在考试当天保持最佳状态，考生还要合理安排饮食，避免过度紧张或饥饿影响发挥。

6、注意考试技巧和方法

在考试过程中，考生要注意一些技巧和方法，以提高答题效率和准确率，考生要熟悉试题结构和题型，根据题目要求有针对性地答题；要合理分配答题时间，避免因时间不足而影响答案的质量；要认真审题，避免因粗心大意导致失分；要学会跳过难题，先完成简单题目等。

新办人力资源管理师证的考试需要考生具备扎实的理论知识和实践技能，同时还要具备良好的心理素质和应试技巧，只要做好充分的准备，相信每个考生都能够顺利通过考试，取得人力资源管理师证书。