人力资源管理师证书是由人力资源和社会保障部颁发的，是国家职业资格证书之一，根据国家职业标准，人力资源管理师证书分为四个等级(四级、三级、二级、一级)，以下是各等级报考条件：

- 四级人力资源管理师报考条件：

- 具有大专学历及其以上者(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

- 具有大专学历及其以上者(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。

- 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

- 三级人力资源管理师报考条件：

- 具有本科及以上学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

- 具有本科及以上学历，连续从事本职业工作2年以上。

- 具有硕士及以上学历或者中级职称，并具有3年以上相关工作经验；或者具有硕士及以上学历或者中级职称，并具有4年以上相关工作经验且在本单位担任过主管职务。

- 二级人力资源管理师报考条件：

- 具有硕士研究生及以上学历或者高级职称，并具有3年以上相关工作经验；或者具有硕士研究生及以上学历或者高级职称，并具有4年以上相关工作经验且在本单位担任过主管职务。

- 具有博士研究生及以上学历或者正高级职称，并具有2年以上相关工作经验；或者具有博士研究生及以上学历或者正高级职称，并具有3年以上相关工作经验且在本单位担任过主管职务。

- 一级人力资源管理师报考条件：

- 具有博士研究生及以上学历或者副高级以上职称，并具有1年以上相关工作经验；或者具有博士研究生及以上学历或者副高级以上职称，并具有2年以上相关工作经验且在本单位担任过主管职务。