家政服务员聘请合同

甲方(雇主):________________

乙方(家政服务员):________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《家政服务业管理条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供家政服务事宜达成如下协议：

第一条 服务内容与标准

1、1 乙方同意为甲方提供以下家政服务：____________(具体服务内容),包括但不限于打扫卫生、做饭、照顾孩子、照顾老人等。

1、2 乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成上述家政服务工作，确保服务质量达到甲方的满意程度。

第二条 服务期限

2、1 本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，服务期满后，甲乙双方可协商续签合同。

2、2 如因特殊原因需要提前解除合同，甲乙双方应提前一个月书面通知对方，并协商解决相关问题，如一方未按约定履行提前通知义务，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

第三条 薪酬与支付方式

3、1 乙方的薪酬为人民币____元/月，其中基本工资为人民币____元，提成率为____%，具体薪酬标准由甲乙双方协商确定。

3、2 乙方的工资按月发放，发放时间为每月的最后一个工作日，甲方应按时足额支付乙方的工资，如逾期未付，应按应付金额的百分之五向乙方支付违约金。

第四条 工作时间与休息休假

4、1 乙方的工作时间为每周工作____小时，每天工作____小时，具体工作时间由甲方安排。

4、2 乙方享有法定节假日及带薪年休假，具体假期安排由甲方制定并告知乙方。

第五条 保密义务

5、1 乙方应对甲方提供的个人信息、家庭情况等保密，不得泄露给第三方，如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第六条 违约责任

6、1 任何一方未履行本合同约定的义务，给对方造成损失的，应承担违约责任，违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

6、2 如因不可抗力因素导致无法履行合同的，双方应及时协商解决，如因不可抗力因素导致一方无法履行合同致使另一方遭受重大损失的，受影响方可主张部分或全部免责。

第七条 争议解决

7、1 本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

第八条 其他条款

8、1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8、2 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效，本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。