家政服务员工合同

本合同由以下双方于____年__月__日签订：

甲方(雇主):________________

乙方(家政服务员工):________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《家政服务管理规定》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供家政服务事宜达成如下协议：

第一条 工作内容与要求

1、乙方同意为甲方提供以下家政服务：(具体列出服务项目和范围)

2、乙方应按照甲方的要求，认真履行家政服务职责，保证服务质量。

3、乙方在提供家政服务过程中，应遵守国家法律法规、职业道德规范，尊重甲方家庭成员的生活习惯和隐私。

第二条 工作时间与地点

1、乙方的工作时间为每周__小时，每天__小时，具体工作时间由甲方安排。

2、乙方的工作地点为甲方提供的住所或者指定的其他地点。

第三条 试用期

1、本合同自双方签字(盖章)之日起生效，试用期为一个月。

2、试用期内，乙方可以随时提出解除合同，试用期满后，如甲方对乙方的工作表现满意，双方继续履行本合同；如甲方对乙方的工作表现不满意，双方可以选择解除本合同。

第四条 工资与福利待遇

1、乙方的工资为人民币________元/月，其中包括基本工资、绩效工资等各项补贴，具体工资结构及支付方式由甲方确定。

2、乙方享有国家规定的法定节假日休息日、年休假等福利待遇。

3、甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

第五条 保密义务

1、乙方应对在履行家政服务过程中获得的甲方家庭成员的个人信息、财产状况等保密，不得向任何第三方泄露。

2、如因乙方违反保密义务造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第六条 违约责任

1、任何一方未履行本合同约定的义务，给对方造成损失的，应当承担违约责任，违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2、如乙方在试用期内被甲方解除合同的，乙方不需承担违约责任；如甲方在试用期内解除合同的，甲方应按试用期工资的标准支付乙方一个月的工资作为违约金。

第七条 合同期限与终止

1、本合同有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止，期满后，双方可以协商续签，如需提前终止本合同，应在提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致后办理相关手续。

2、本合同期满或终止后，甲乙双方的权利和义务不再延续，如有需要，可另行签订新的家政服务合同。

第八条 其他条款

1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2、本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字(盖章)之日起生效，正本一式两份，甲乙双方各执一份。