国联证券财富规划师转正流程是指在国联证券公司工作的财富规划师，通过一定的考核和培训后，正式成为公司的正式员工的过程，这个过程包括以下几个步骤：

1、入职培训：新入职的财富规划师需要参加公司统一组织的入职培训，了解公司的基本情况、业务流程、企业文化等，为后续的工作打下基础。

2、岗位职责明确：在入职培训结束后，财富规划师需要与上级主管明确自己的岗位职责，了解自己在团队中的角色和定位。

3、业务知识学习：财富规划师需要掌握相关的业务知识，包括理财产品、投资策略、风险管理等方面的内容，公司会定期组织内部培训和外部培训，帮助员工提升业务能力。

4、业绩考核：财富规划师的绩效考核主要包括业绩指标和客户满意度两方面，业绩指标主要考察财富规划师的销售业绩，客户满意度则通过客户反馈和调查来衡量。

5、转正申请：在完成一定的业务任务和考核后，财富规划师可以向上级主管提出转正申请，公司会对员工的表现进行综合评估，如果符合公司的要求，会批准员工转正。

6、转正手续办理：在获得转正批准后，财富规划师需要与公司人事部门办理相关手续，包括签订劳动合同、缴纳社保等。

7、转正后的职业发展：转正后的财富规划师在公司会有更多的晋升机会和发展空间，公司会根据员工的能力和表现，提供不同的晋升路径，如晋升为高级财富规划师、团队负责人等。

8、持续学习和提升：财富规划师在工作中需要不断学习和提升自己的业务能力，以适应市场的变化和客户需求的变化，公司会定期组织内部培训和外部培训，帮助员工提升业务能力。

9、建立良好的客户关系：财富规划师在工作中需要建立良好的客户关系，了解客户的需求和期望，为客户提供专业的理财建议和服务，只有赢得客户的信任和满意，才能在竞争激烈的市场中脱颖而出。

10、保持职业道德和诚信：财富规划师在工作中需要遵守职业道德和诚信原则，不得从事不正当竞争行为，保护客户的利益和公司的声誉。

国联证券财富规划师转正流程是一个系统的过程，涉及到多个环节，在这个过程中，财富规划师需要不断提升自己的业务能力和综合素质，为公司创造价值，同时也为自己的职业发展奠定基础。