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四川人力资源管理师证报考条件及要求
报名条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
3、具有全日制大专及以上学历，或者具有非全日制本科及以上学历并取得相应学位；
4、年龄在18周岁以上，60周岁以下；
5、具有一定的人力资源管理工作经验，
(1)报考初级人力资源管理师的人员，需具有2年及以上的人力资源管理工作经验；
(2)报考中级人力资源管理师的人员，需具有4年及以上的人力资源管理工作经验；
(3)报考高级人力资源管理师的人员，需具有6年及以上的人力资源管理工作经验。
报名材料
1、本人有效身份证件(原件及复印件);
2、本人近期免冠彩色照片2张；
3、本人最高学历证书(原件及复印件);
4、本人学位证书(原件及复印件);
5、本人工作单位出具的从事人力资源管理工作的证明(原件及复印件);
6、个人简历(包括个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等);
7、其他相关证明材料。
四川人力资源管理师证考试分为初级、中级和高级三个层次，每个层次均设有两个科目，具体考试科目和内容如下：
1、初级人力资源管理师：
(1)人力资源规划与组织设计；
(2)招聘与配置；
(3)培训与发展；
(4)薪酬与福利管理；
(5)绩效管理；
(6)劳动关系管理与协调。
2、中级人力资源管理师：
(1)人力资源战略管理；
(2)组织设计与变革管理；
(3)人力资源信息系统与技术应用；
(4)人力资源风险管理与控制；
(5)人力资源管理创新与发展。
3、高级人力资源管理师：
(1)企业集团化运作与管理；
(2)国际人力资源管理；
(3)人力资源资本化运营与管理；
(4)人力资源管理研究方法与实践。
考试形式和时间安排
1、考试形式：笔试；
2、考试时间：初级人力资源管理师每科均为3小时，共6小时；中级人力资源管理师每科均为3小时，共6小时；高级人力资源管理师每科均为3小时，共6小时，考试时间为每年的6月、12月。
成绩查询和证书颁发
1、考试成绩查询：考试结束后，考生可在四川省人力资源和社会保障厅官网查询成绩；
2、证书颁发：考试合格者，可按照相关规定申领相应的人力资源管理师证书，证书分为初级、中级和高级三个层次，持有相应层次证书的人员，可依法在企事业单位、政府部门等部门从事人力资源管理相关工作。
