家政服务员工合同

本合同(以下简称“合同”)由以下双方于____年__月__日签订：

甲方(雇主):________________

乙方(家政服务员工):________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《家政服务管理条例》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供家政服务事宜达成如下协议：

第一条 工作内容及时间安排

1、乙方同意为甲方提供家庭保洁、烹饪、照顾老人或儿童等家政服务，具体服务内容包括但不限于：打扫卫生、洗衣熨烫、烹饪饭菜、照顾老人或儿童等。

2、乙方应按照约定的时间和地点为客户提供家政服务，如因不可抗力因素导致无法按时提供服务，应及时告知甲方并协商解决办法。

第二条 工作地点及保密义务

1、乙方的工作地点为甲方指定的家庭住址，在执行家政服务期间，乙方不得擅自改变工作地点。

2、乙方应对甲方提供的个人信息、家庭情况等保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

第三条 薪酬及支付方式

1、乙方的薪酬为人民币________元/月(大写：____________________元整)。

2、乙方应按月结算薪酬，甲方应在每月最后一个工作日将当月薪酬支付给乙方，如遇节假日或其他特殊情况，支付时间可适当调整。

3、乙方在完成家政服务后，甲方可按照实际服务情况支付相应的费用，具体费用标准由甲乙双方协商确定。

第四条 工作期限及续签

1、本合同的工作期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止，期满后，甲乙双方可以协商续签合同，如需续签，应在合同期满前一个月内提出书面申请，经双方协商一致后方可续签。

2、如因乙方原因导致本合同提前终止，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此产生的损失。

第五条 违约责任

1、甲方未按照约定时间支付薪酬的，应按逾期天数支付逾期罚金，逾期罚金的计算方法为：逾期天数×每日薪酬×1%，如逾期超过30天仍未支付的，乙方可解除合同并要求甲方支付违约金，违约金的计算方法为：总薪酬×30%。

2、乙方未按照约定的时间提供家政服务的，每次应扣除相应的薪酬作为违约金，如连续三次违约的，甲方可解除合同并要求乙方支付违约金，违约金的计算方法为：总薪酬×60%。

第六条 其他约定事项

1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

2、本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3、本合同的解释权归甲乙双方共同所有，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可向人民法院提起诉讼。

甲方(雇主):________________ 乙方(家政服务员工):________________

签订日期：____年__月__日 签订日期：____年__月__日