在许多国家和地区，包括中国，住院期间雇佣护工是可能的，为了能够报销这些费用，通常需要提供一些特定的证明文件，以下是一些可能需要的主要文件类型：

住院证明：这是最基本的文件，由医院或诊所提供，它应该包含你的姓名、住院日期、出院日期(如果适用),以及你的主治医生的姓名和联系方式。

医疗费用明细：这是一种详细列出你在住院期间所有医疗费用的文件，它应该包括每项服务的名称、日期、费用以及服务提供者的名称和联系方式。

雇佣护工的合同或协议：这份文件应该详细说明护工的职责，工作时间，以及你为他们的服务支付了多少钱，有些地方可能还需要提供护工的身份证明和专业证书。

付款收据：这是你支付护工费用的证明，它应该包括付款金额、付款日期，以及任何折扣或退款的信息。

上述信息可能会根据具体的医疗保险计划和政策有所不同，最好的做法是直接联系你的保险公司或医疗服务提供商，了解他们的具体要求，他们可以提供最准确、最及时的信息，以确保你的报销申请成功。

如果你在国外住院，可能需要额外的文件和步骤，你可能需要提供你的护照和签证信息，以及一份详细的医疗费用预算，你应该提前与你的保险公司或医疗服务提供商联系，了解这些要求。

为了成功报销住院期间雇佣护工的费用，你需要有明确的文件证明你的医疗需求、护工的工作情况，以及你已经支付了相应的费用，通过提前准备这些文件，你可以确保你的报销申请过程顺利进行。