形象设计师证书等级的分级主要依据个人的设计能力、经验和作品质量，以及行业内对其认可程度，形象设计师证书可以分为初级、中级和高级三个等级，以下是对这三个等级的具体描述：

1、初级形象设计师

初级形象设计师是指具备一定的设计基础和实践经验，能够独立完成基本的形象设计任务的专业人员，他们需要掌握形象设计的基本原理和技巧，了解不同类型的企业和品牌的特点，能够根据客户需求进行创意构思和设计方案制定，初级形象设计师还需要具备一定的沟通能力和团队协作精神，能够与客户、同事和其他相关人员进行有效沟通。

初级形象设计师的主要职责包括：

- 根据客户需求进行形象策划和设计；

- 创作企业或品牌的形象标识、VI系统等；

- 负责广告宣传品、包装设计、展示设计等；

- 参与项目的整体规划和实施；

- 跟踪项目进度，确保设计质量和效果；

- 收集市场信息，分析竞争对手形象设计；

- 为客户提供专业的设计建议和服务。

2、中级形象设计师

中级形象设计师是在初级基础上进一步提高的专业人员，他们具备较为丰富的设计经验和实践能力，能够处理更为复杂和多样化的形象设计任务，中级形象设计师需要具备较强的创新能力和审美能力，能够独立完成较高难度的设计项目，并在设计过程中充分考虑实用性、商业性和艺术性，中级形象设计师还需要具备较强的项目管理能力，能够协调各方资源，确保项目顺利进行。

中级形象设计师的主要职责包括：

- 负责大型项目的形象策划和设计；

- 创作企业或品牌的年度视觉识别系统(VIS);

- 负责广告宣传品、包装设计、展示设计等的创意和执行；

- 参与产品定位、品牌战略等工作；

- 负责与其他部门沟通协调，确保设计与实际需求的一致性；

- 定期对现有形象进行评估和优化；

- 为客户提供专业的设计咨询和服务。

3、高级形象设计师

高级形象设计师是形象设计领域的专家，具备丰富的实践经验和卓越的设计能力，能够在各种复杂环境下为客户提供高质量的形象设计方案，高级形象设计师需要具备敏锐的市场洞察能力和前瞻性的设计思维，能够把握行业趋势和市场需求，为客户创造独特的品牌价值，高级形象设计师还需要具备较强的领导力和管理能力，能够带领团队完成复杂的项目任务。

高级形象设计师的主要职责包括：

- 负责重大项目的形象策划和设计；

- 创作企业或品牌的长期视觉识别系统(VIS),并负责其持续优化和完善；

- 负责广告宣传品、包装设计、展示设计等的整体创意和执行；

- 参与企业战略规划、产品定位等工作；

- 负责与其他部门沟通协调，确保设计与实际需求的一致性；

- 负责培训和指导初级、中级形象设计师；

- 为客户提供专业的设计咨询和服务，推动企业形象的提升和发展。