1、教学管理岗位

教学管理岗位主要负责调酒师考证机构的教学管理工作，包括课程设置、教学计划制定、教学质量监控、教师队伍建设等，具体职责如下：

- 负责制定调酒师考证机构的教学计划和课程设置，确保课程内容与市场需求相匹配；

- 负责组织教师进行教学培训和考核，提高教师的教学水平；

- 负责教学质量监控，定期对学员的学习效果进行评估，为教学改进提供依据；

- 负责教师队伍建设，选拔优秀人才加入教学团队，提升整体教学水平。

2、学员服务岗位

学员服务岗位主要负责调酒师考证机构的学员服务工作，包括学员招生、咨询、报名、缴费等，具体职责如下：

- 负责宣传推广调酒师考证机构，吸引更多学员报名；

- 负责解答学员关于考证课程的咨询，提供专业建议；

- 负责协助学员完成报名、缴费等手续；

- 负责跟进学员学习进度，了解学员需求，提供个性化服务。

3、考试组织岗位

考试组织岗位主要负责调酒师考证机构的考试管理工作，包括考试安排、监考、评卷、成绩发布等，具体职责如下：

- 负责制定调酒师考证机构的考试计划，确保考试顺利进行；

- 负责组织监考人员进行考试现场的监督和管理；

- 负责对考生答卷进行评卷，确保评分公正、准确；

- 负责发布考试成绩，为学员提供成绩查询服务。

4、职业发展岗位

职业发展岗位主要负责调酒师考证机构的职业发展规划和人才培养工作，包括职业规划指导、人才选拔、培训发展等，具体职责如下：

- 负责为学员提供职业规划指导，帮助学员明确职业发展方向；

- 负责选拔优秀人才，为调酒师考证机构输送新鲜血液；

- 负责组织内部培训和外部培训，提高员工的专业技能和综合素质；

- 负责员工晋升和发展通道的搭建，激发员工的工作积极性。

5、市场拓展岗位

市场拓展岗位主要负责调酒师考证机构的市场拓展工作，包括市场调查、客户开发、合作项目等，具体职责如下：

- 负责收集市场信息，了解行业动态和竞争对手情况；

- 负责开展市场调查，分析市场需求，制定市场拓展策略；

- 负责开发新客户，维护老客户关系，提高客户满意度；

- 负责寻找合作项目，拓展业务领域，提高市场份额。

6、行政后勤岗位

行政后勤岗位主要负责调酒师考证机构的日常行政管理和后勤保障工作，包括办公设备维护、场地租赁、物资采购等，具体职责如下：

- 负责调酒师考证机构的日常行政管理工作，确保办公秩序井然；

- 负责办公设备的维护保养，确保设备正常运行；

- 负责场地租赁和物业管理，为员工提供良好的工作环境；

- 负责物资采购和管理，保障日常工作所需。