1、基础知识：这部分主要考察考生对心理学基础知识的掌握程度，包括心理学的基本概念、原理、理论和方法等，具体内容包括：

- 心理学概论：研究对象、研究方法、发展历程等；

- 认知心理学：信息加工、思维、学习、记忆等；

- 情感心理学：情感的产生、表达、识别与调节等；

- 社会心理学：人际关系、群体行为、社会影响等；

- 发展心理学：生命周期阶段的心理特点、发展问题及干预等；

- 人格心理学：人格结构、发展、测量与评估等；

- 动机与目标：需求、动机、目标设置与实现等；

- 心理健康与心理障碍：心理健康的定义、标准、维护与干预；常见心理障碍的类型、原因、诊断与治疗等。

2、咨询技能：这部分主要考察考生在实际咨询过程中所需的技能，包括倾听、提问、反馈、咨询策略与方法等，具体内容包括：

- 倾听技巧：非语言性信息的获取、理解与回应；

- 提问技巧：开放式问题、封闭式问题、深度提问等；

- 反馈技巧：积极反馈、建设性反馈、否定性反馈等；

- 咨询策略：目标设定、咨询计划、咨询过程管理等；

- 咨询方法：认知疗法、行为疗法、人际疗法等。

3、伦理道德规范：这部分主要考察考生对心理咨询师职业伦理道德的认识和遵守，包括职业道德原则、保密义务、专业边界等，具体内容包括：

- 职业道德原则：尊重、诚信、专业承诺等；

- 保密义务：客户信息保护、隐私权保护等；

- 专业边界：避免利益冲突、不进行诊断与治疗等；

- 法律法规：相关法律法规知识，如《中华人民共和国心理咨询法》等。

4、应试技巧与案例分析：这部分主要考察考生在应试过程中所需的技巧，以及运用所学知识分析实际案例的能力，具体内容包括：

- 应试技巧：时间管理、题目审题、答题技巧等；

- 案例分析：阅读案例，提取关键信息，运用所学知识进行分析和解答。

5、实践操作：这部分主要考察考生在实际操作中所需的技能，包括角色扮演、实操演练等，具体内容包括：

- 角色扮演：模拟咨询场景，进行角色扮演练习；

- 实操演练：运用所学知识进行实际操作，如制定咨询计划、进行咨询过程等。

通过以上五个方面的内容考核，旨在全面评价考生在心理学基础知识、咨询技能、伦理道德规范等方面的综合素质，选拔出具有一定心理咨询能力的专业人才。